[ml] DPS - dati sensibili e idoneità medicina del lavoro

Salve a tutti,

vi inoltro questo messaggio che ho spedito tempo fa all'attenzione 
dell'ufficio garante per la privacy, per una delucidazione sulla 
tipologia di dati trattati relativamente all'idoneità emessa dal medico 
del lavoro. Siccome vedo che molti lettori della mailing list sono 
coinvolti in attività di questo tipo, mi piacerebbe avere un vostro 
parere :)

-----Messaggio originale-----
Inviato: venerdì 14 maggio 2004 9.46
A: garante@xxxxxxxxxxxxxxxxx
Oggetto: dati sensibili e medicina del lavoro
Priorità: Alta


Spettabile Ufficio Garante per la protezione dei dati personali,

l'azienda per la quale lavoro, nell'ambito dei servizi offerti ai propri 
clienti, fornisce consulenza e assistenza nell'adeguamento alla nuova 
normativa sulla tutela dei dati personali.

Per due nostri clienti ci siamo trovati a dibattere una questione sulla 
sensibilità dei dati inerenti alla "Idoneità all'incarico" rilasciata 
dal medico del lavoro per i dipendenti delle aziende stesse che 
certifica la possibilità o meno di ricoprire una mansione all'interno 
dell'azienda.

La mia interpretazione, sulla quale gradirei un Vostro parere e sulla 
quale concorda anche il nostro consulente legale, è che l'idoneità in 
quanto tale non sia un dato sensibile (anche se rimane un dato con un 
alto coefficiente di rischiosità e soggetto ad opportuna tutela) in 
quanto non afferisce di per se alla possibilità di  rivelare lo stato di 
salute e la vita sessuale dell'individuo, ma unicamente alla possibilità 
di eseguire o meno una mansione aziendale. Sono invece a tutti gli 
effetti dati sensibili i dati relativi alle visite mediche e la 
refertazione conseguente, utilizzati dal medico del lavoro per 
l'emissione dell'idoneità stessa.

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Riccardo Marzi