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Archivio: Luglio 2002 ml@sikurezza.org
Soggetto: Re: Content Filtering: Privacy e normativa: II parte ? (lunghetto come al solito mio)
Mittente: Marco A. Calamari
Data: 18 Jul 2002 19:28:17 -0000
-----BEGIN PGP SIGNED MESSAGE-----

 >At 11.08 15/07/02 +0200, you wrote:
 >Rispondo a questa mail perchč mi pare sia cronologicamente "l'ultima" del
 >thread stesso.
 >Apparte che mi sembra che inizialmente fosse un problema "legalese" e non
 >prettamente informatico...
 >
 >Cmq squid o non squid il filtraggio dei dati č possibile ed č legale SE e
 >SOLO SE si attribuiscono i dati in questioni alla proprietā aziendale e si
 >obbligano gli utenti a sottoscrivere un contratto (con clausole che
 >naturalmente siano giurisdizionalmente attendibili) nel quale si obbligano
 >a NON utilizzare i servizi aziendale per scopi personali o, nel caso, a
 >cosa vanno incontro.
 >
 >Per quanto riguarda le disquisizioni legali che potrebbero scaturire in
 >caso di impugno del contratto in questione contro la mossa, effettivamente
 >dobbiamo ricordare che:
 >
 >1) La legge sulla praivasi l'abbiamo aggirata, inquanto NON devono girare
 >dati sensibili per definizione e per consenso scritto dell'utente.
 >2) Lo statuto del lavoratore l'abbiamo contemplato, inquanto cmq  abbiamo
 >reso partecipe l'utente della scelta, in termini legali l'abbiamo
 >"tutelato".
 >3) non esiste nessuna legge contraria che ce lo vieta se e solo se i due
 >punti sopra sono stati esauriti.
 >
 >A tale proposito ricordo che a mio avviso (ma non sono un giurisprudente)
 >non esiste nessuna fonte (Es. sentenze della cassazione, contratti
 >collettivi etc. etc.) in grado di bloccare la nostre attivitā.
 >
 >Naturalmente tieniamo conto della problematica per la quale č difficile
 >stabilire a priori l'identificazione dei "dati personali" in se per se.

In un contesto aziendale una cautela che viene spesso usata per
  rendere evidente la buona fede dell'azienda (e mi sembra positiva
  anche per il lavoratore) e' fornire anche un'area dove far eventualmente
  transitare dati personali). Ad esempio, un secondo indirizzo di mail,
  magari su un pop esterno all'azienda, da usare per eventuali scopi non
  aziendali.

FWIW   Marco

-----BEGIN PGP SIGNATURE-----
Version: 2.6.3i

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xisG969W/5I=
=dhzR
-----END PGP SIGNATURE-----


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